Domingo 10 de Agosto de 2025 Relacionamiento Comunitario

Avanza Líderes: fortaleciendo la acción social desde las bases de Andacollo

El programa de formación y acompañamiento para dirigentes sociales inicia su segunda versión, consolidando un camino de liderazgo y autonomía para las organizaciones locales.

En Andacollo, el compromiso con el desarrollo sostenible y la cohesión social se traduce en acciones concretas. Un ejemplo de ello es el programa Avanza Líderes, iniciativa financiada por Teck Carmen de Andacollo (CDA) y ejecutada por la organización Simón de Cirene, que inició en 2024 y que el pasado 31 de julio lanzó su segunda versión, con una participación proyectada de 10 organizaciones sociales.

Una nueva etapa

Avanza Líderes dejó una huella profunda en su primera edición: dirigentes sociales fueron parte de un ciclo formativo que abordó temas clave como liderazgo comunitario, formulación de proyectos y alfabetización digital. El programa no sólo entregó herramientas, sino que contribuyó a tejer redes colaborativas entre quienes, desde sus territorios, son la voz y el motor de las transformaciones locales.

Este 2025 el programa da un paso más allá, incorporando un sistema de niveles que permite adaptar los contenidos a la trayectoria y necesidades específicas de cada organización.

Este sistema de niveles distribuye a las organizaciones de acuerdo con los siguientes criterios:

Nivel 1: Corresponde a organizaciones de menor tamaño y conformación reciente. Sus integrantes y dirigentes enfrentan importantes brechas digitales, de liderazgo y planificación, pero presentan una idea clara de propósito e intereses de la organización.

Nivel 2: Dirigido a agrupaciones con trayectoria y conocimientos básicos en gestión de proyectos que requieren fortalecer su planificación estratégica. Estas organizaciones demuestran un trabajo sostenido en el tiempo, con manejo de herramientas digitales y conocimientos básicos de formulación de proyectos, pero no presentan un modelo de negocio social sostenible o un plan de trabajo a mediano plazo.

Nivel 3: Para organizaciones con amplia experiencia, capacidad de articulación y proyectos de mayor alcance, que han tenido experiencia en la formulación, postulación y ejecución de proyectos de gran envergadura, han obtenido financiamiento desde otras fuentes y que agrupan a varias organizaciones dentro de su trabajo y sus proyectos.

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