Mujeres desafían estereotipos y se abren camino en la industria minera
Cada 15 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Minería, una fecha que busca visibilizar el rol de las mujeres en una industria históricamente masculinizada.
Según datos del estudio “Monitoreo de Indicadores de Género”, presentado en marzo pasado por la alianza del Consejo de Competencias Mineras y Programa Eleva (CCM-Eleva), la participación femenina en la industria minera chilena alcanzó un 21,8% en 2024, marcando un avance sostenido respecto de años anteriores, pero aún con desafíos pendientes.
Mujeres lideran la transformación en Teck cda
En Teck Carmen de Andacollo (CDA) el compromiso con la equidad de género se traduce en acciones concretas como el fortalecimiento de programas de desarrollo profesional, mentorías y condiciones laborales más inclusivas.
Al respecto, la gerenta general de Teck CDA, Angélica Cabrera, quien ha trabajado por más de 25 años en minería, señaló que “el cambio ha sido importante. Hoy vemos mujeres en todas las disciplinas: técnicas, operativas, sustentables y recursos humanos. Me siento orgullosa de ser parte de una generación que está haciendo el cambio, que está viviendo este proceso”. La líder de la operación también destacó que la equidad de género no sólo es un tema de justicia, sino también una decisión de negocio, “porque incorporar la mirada femenina fortalece la industria”.
En la misma línea, la experiencia de Viviana Valdivia, geóloga de Producción, también refleja los desafíos estructurales que han debido enfrentar muchas mujeres al ingresar al rubro. “Cuando empecé a trabajar, hace más de una década, las condiciones no estaban pensadas para nosotras; no había baños para mujeres en terreno ni habitaciones separadas. Eso ha ido cambiando poco a poco”, relata. Para ella, encontrar un equilibrio entre la vida personal y laboral ha sido clave. “Hoy las empresas entienden mejor la importancia de apoyar la vida familiar y la salud mental”, agrega.
| ¿Por qué se celebra el Día Internacional de la Mujer en la Minería? Esta fecha fue instaurada por la organización internacional Women in Mining (WIM) con el objetivo de reconocer y valorar la contribución de las mujeres al desarrollo de la industria minera. La conmemoración promueve una cultura más equitativa, visibiliza los desafíos que enfrentan las trabajadoras del sector y motiva a empresas y gobiernos a avanzar hacia una minería más inclusiva y representativa. |
Pirquinería: la pasión de Hilda Orellana
Pero las mujeres no sólo destacan en la mediana y gran minería, también desde la pirquinería tienen mucho que decir. Hilda Orellana, minera artesanal con más de 20 años de experiencia, también compartió su historia.
Actualmente realiza sus labores en Las Loas. Es la primera de su familia en desempeñar este oficio y su pasión por el trabajo la ha llevado, incluso, a especializarse en el uso de explosivos.
“Este es un trabajo duro, pero hay que tener vocación. Es lo mejor que me ha pasado en la vida”, expresó la pirquinera, quien sostiene que se dedica a esta noble labor pese que a su familia ya no le parece del todo bien por el riesgo que conlleva. “Pero es mi hobby y lo tienen que entender”, asegura.
Comenta que es una agradecida del apoyo que le ha entregado Teck en temas de seguridad, pero también desde el ámbito operativo. “Hace un tiempo la empresa me regaló un winche cuando perdí el mío en un derrumbe. Con eso pude volver a trabajar y continuar haciendo lo que me apasiona”, finaliza.
| Participación femenina en Chile A 2025, Chile ha superado la meta del 20% establecida en la Política Nacional Minera 2050, consolidándose con un 21,8% de participación de mujeres en empresas mineras, lo que ubica a nuestro país en el segundo lugar con mayor participación de mujeres a nivel global, superando a países que han sido referentes en esta materia, como Canadá (18,4%) y Estados Unidos (13,6%). Sólo es superado por Australia (22%). |
